APPENDICE 1 AL REGOLAMENTO DI ISTITUTO_ PROTOCOLLO PER LA PREVENZIONE DEL BULLISMO E CYBERBULLISMO

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REGOLAMENTO D'ISTITUTO DEL LICEO CORBINO

2026-05-20T12:02:58+02:00

Regolamento sull'utilizzo della piattaforma Google Workspace

2026-05-11T08:55:16+02:00

Regolamento Intelligenza Artificiale

2026-05-11T08:53:49+02:00

Regolamento attività a distanza tramite Google Workspace

2026-05-11T08:52:27+02:00

Regolamento per i Viaggi d'Istruzione

2017-11-11T11:35:31+01:00

Regolamento delle assemblee di istituto e di classe

2025-12-01T23:01:59+01:00

Patto di Corresponsabilità a.s. 2025 - 26

2025-11-29T11:34:09+01:00

Codice Disciplinare dei Dipendenti della P.A.

2017-11-11T11:39:55+01:00

Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni - CCNL sottoscritto il 19 aprile 2018

In attuazione di quanto disposto dall’art. 68 del D.Lgs. n. 150 del 27/10/2009 recante “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”, si pubblica il codice disciplinare dei dipendenti pubblici, come meglio individuato dagli artt. 55 e seguenti del D.Lgs. n. 165/01 come integrato con modifiche dal già citato D.lgs. n. 150/09, recante l’indicazione delle “sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici”. Come indicato dal testo dell’art. 55 del D.Lgs. n. 165/2001, le nuove disposizioni costituiscono norme imperative, ai sensi degli artt. 1339 e 1441 del codice civile e, pertanto, integrano e modificano le fattispecie disciplinari previste dai C.C.N.L. “Comparto Scuola” siglato il 27.11.2009, comportando l’inapplicabilità di quelle incompatibili con quanto disposto dalle modifiche introdotte al D.Lgs. 165/2001, così come modificato dai Decreti legislativi n°150 del 2009, n°116 del 2016 e 75 del 2017; CCNL Istruzione e Ricerca, siglato il 19/4/2018.

Nella presente sezione tutti i lavoratori dell'Istituto Superiore O. M. Corbino possono prendere conoscenza dei seguenti documenti:

Testo D.Lgs 75/2017 (Legge Madia) e note esplicative
Testo Unico sul Pubblico Impiego n°165/01 successivamente aggiornato dalla Riforma Brunetta (D.lgs.n°150/2009)
Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni.

Ad integrazione e chiarimento si aggiunge la Circolare MIUR – Dipartimento per l’istruzione-Ufficio IV, n. 88 Prot. n. 3308 dell’8 novembre 2010, recante ad oggetto "Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150", con acclusi i seguenti allegati

Tabella 1 - Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico
Tabella 2 - Personale ATA: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
Tabella 3 - Personale docente: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
Tabella 4 - Dirigenti Scolastici: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare

Si precisa che la pubblicazione del presente provvedimento sul sito istituzionale dell’Istituto www.liceocorbinosiracusa.edu.it equivale, a tutti gli effetti, alla sua affissione all’ingresso delle sedi dell’Istituto.

ALLEGATI IN PDF SCARICABILI:

applicazione nuove norme del 08-11-2010.pdf

140_1 Testo unico sul Pubblico impiego n. 165 01 aggiornato con la riforma Brunetta D.lgs n. 150 2009.pdf

140_2 Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni.pdf

140_4 Circolare n°88 del 08-11-2010.pdf

140_4.1 Allegato 1 - Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico.pdf

140_4.2 Allegato 2 - Personale ATA - Infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare.pdf

140_4.3 Allegato 3 - Personale docente - Infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare.pdf

140_4.4 Allegato 4 - Dirigenti scolastici - Infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare.pdf

140_dlgs_75_2017_pubblico_impiego_Legge Madia.pdf

140_Responsabilità disciplinare nel pubblico impiego- Legge Madia.pdf

140_Sanzioni_disciplinari ATA nuovo contratto.pdf